1. 포지션 생성

포지션은 채용을 진행할 직무를 의미합니다. 포지션을 생성해야 채용공고 및 인재검색이 가능합니다.

• [채용 홈] > 채용포지션 생성

• 채용 포지션명 입력

※ 특정 구성원만 확인해야하는 포지션이라면 Private 포지션 기능을 켜주세요.
단, 해당 기능을 켜둔 포지션이더라도 공고를 게시하면 모든 리멤버 유저에게 공개 됩니다.

2. Private 포지션 생성하기

구성원 중 선택한 채용 담당자에게만 포지션 관리 접근을 허용할 수 있습니다.

2-1. 포지션 생성 단계에서 Private 포지션 생성하기

• [채용 홈] > 채용 포지션 생성 > Private 포지션으로 관리하기 선택
• 구성원 항목이 활성화되면, 원하는 구성원 선택 후 완료 선택

2-2. 인재검색 상세 페이지에서 Private 권한 설정하기

• [채용 홈] > 해당 포지션 [인재검색 폴더] 선택 > 인재검색 상세페이지의 포지션 구성원 관리 선택

• 구성원 항목이 활성화되면, 원하는 구성원 선택 후 완료 선택

• 포지션 관리 권한 설정이 완료되면, 아래 이미지와 같이 참여 구성원 수가 표출되고 해당 포지션은 Private 포지션으로 변경됩니다. 

3. 채용 홈 관리하기

채용 홈에서는 채용중인 포지션을 생성하고, 포지션의 채용공고,인재검색 현황을 관리 할 수 있습니다.

• ① 해당 버튼을 통해 신규 채용 포지션을 생성할 수 있습니다.
• ② 진행 중인 포지션과 마감된 포지션을 각각 조회할 수 있습니다.
• ③ 채용 중인 포지션명을 검색할 수 있습니다.
• ④ 채용 포지션을 다음 정렬로 조회할 수 있습니다.
  • 최신 순
  • 이름 순
  • 이름 역순
  • 오래된 순

4. 포지션 관리하기

채용 포지션은 필요에 따라 [채용 홈]에서 수정/구성원 관리/보관/삭제할 수 있습니다.

• [채용 홈] > 원하는 포지션 더 보기( ⠇) 선택
• 포지션명 수정: 채용 포지션명을 수정할 수 있습니다.
• 포지션 구성원 관리: Private 설정 여부 및 구성원을 변경할 수 있습니다.
• 포지션 보관: 포지션 보관 시, 등록된 채용공고도 함께 마감되며 구직자가 응답하지 않은 제안은 자동으로 종료됩니다.
  ※ 보관한 포지션은 언제든 다시 활성화 할 수 있습니다.(다시 활성화 하는 경우 공고는 마감 상태 유지)
• 포지션 삭제: 포지션 삭제 시, 채용 포지션에 저장된 후보자도 함께 삭제됩니다.
  ※ 공고가 등록되어 있거나, 제안을 발송한 이력이 있는 경우에는 삭제가 불가합니다.
  ※ 삭제된 포지션은 복구가 불가합니다.