이용하고 있는 이용권에 따라 해지 기준이 다릅니다.
자세한 해지 기준은 체결하신 견적서 혹은 계약서 확인 가능합니다.
다만, 기존 계약을 해지하시더라도 성사형 이용 기간 내 발송된 제안/채용 공고를 통해 1년 이내 (구직자 정보 열람일 기준) 채용이 발생할 경우, 해당 채용건에 대한 수수료 지급 의무는 유지됩니다.
보다 자세한 계약 해지 관련 문의는 career_success@remember.co.kr 로 문의 부탁드립니다.
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