- 리멤버 공고 검수 기준에 부합하지 않는 경우 공고가 반려될 수 있으니, 반려 기준을 잘 숙지 후 요청해 주세요!
- 공고 반려 시 반려 사유를 함께 안내해 드리고 있으니, 확인 및 수정 후 재요청 부탁드립니다.
✅어떤 경우에 공고가 반려되나요?
- 1개의 공고에 2개 이상의 채용 포지션 정보를 입력하는 경우
- 2개 이상의 포지션이 포함될 경우 fit한 인재가 지원할 가능성이 낮아져요.
- 업무내용 / 자격요건(경력 연차) 등이 다르다면 같은 직무라도 별도의 공고로 작성해주세요.
- 계약 체결 주체가 아닌 다른 회사 공고를 요청하는 경우
- 계약 체결 주체가 아닌 다른 회사(자회사, 계열사 등)에 소속될 수 있는 포지션은 타사채용으로 인식되어 서비스 이용이 불가능해요.
- 공고 이미지가 형식에 맞지 않거나 등록에 적합하지 않다고 판단되는 경우
- 채용절차법에 위배되는 내용을 기재한 경우(특정 성별, 학력, 연령 등을 구체적으로 요구하는 경우 등)
- 인사 담당자 본인의 연락처, 이메일, 개인 약력 등의 개인 정보를 기재하는 경우
- 구체적이지 않은 업무 내용, 역할 등을 기재하는 경우
- ‘자사 홈페이지에서 지원’ 옵션이 불가한 상품을 이용 중이신 기업에서 해당 지원 방식을 선택하신 경우